La crise du coronavirus a complètement bouleversé notre manière de travailler. Autonomie et flexibilité sont devenus les maîtres-mots depuis la mi-mars. Ce qui a engendré d’importants changements dans le domaine des RH, par exemple en matière de mesure des performances des salariés travaillant à domicile.
La nouvelle normalité requiert une interprétation différente des besoins en flexibilité des entreprises. Pour vous y aider, nous vous proposons un audit de performance.
Vos avantages :
- Vous recevez une liste des actions à entreprendre pour répondre aux besoins de flexibilité de votre organisation (critères d’évaluation, adaptation des procédures, besoins de formation, etc.)
- Vous recevez un package de solutions prêtes à l’emploi qui vous permettront de définir vos besoins de base et qui pourront être directement mises en application dans votre entreprise.
Découvrez les actions à mettre en œuvre
Vous êtes intéressé par audit de performance ? Remplissez ce formulaire et nous vous contacterons rapidement pour évaluer vos besoins.
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Un Employee Engagement optimal contribue au succès de votre entreprise. Mais par où devez-vous commencer ? Découvrez-le en lisant notre livre blanc gratuit et recevez des exemples concrets adaptables à votre organisation.
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Comment gérer le télétravail en tant qu’employeur ?
Depuis la crise du coronavirus, on enregistre une forte demande de la part des employés pour davantage de télétravail. Si vous ne répondez pas à cette évolution, cela pourrait mener à de la démotivation et de la frustration. Nous vous aidons à relever ce défi.
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