Artificiële intelligentie heeft een enorme impact op de arbeidsmarkt van vandaag. De nood om flexibel te zijn en te blijven leren is daarom belangrijker dan ooit, zowel voor werknemers als voor organisaties. Waar agile werken vroeger enkel een IT-term was, is dit de nieuwe realiteit voor HR. Employagility en learnagility zijn daarbij twee sleuteltermen. Maar wat houden zij juist in? En wat is de rol van HR hierin? Dat bespreken we in deze whitepaper.
Download de whitepaper “Agility: een nieuwe realiteit voor HR”
Deze nieuwe realiteit biedt bijzondere opportuniteiten aan HR-departementen. Vul het formulier in en download onze whitepaper om te ontdekken hoe ook u hier efficiënt op inspeelt.
Wij helpen u om HR-processen te automatiseren
Door bepaalde HR-processen te automatiseren bespaart u tijd en kunt u zich focussen op essentiële taken. Bovendien krijgen uw werknemers zo meer autonomie.
Ontdek meer
Zorg goed voor uw medewerkers, zeker na de lockdown
De lockdown heeft op iedereen een andere impact gehad. Daarom is het belangrijk om de “back to work”-fase doordacht aan te pakken. Partena Professional begeleidt u hierin.
Vraag advies aan