L’intelligence artificielle a un impact énorme sur le marché du travail actuel. C’est pourquoi il est plus important que jamais, tant pour les équipes que pour les organisations, d’être flexible et de continuer à apprendre. Alors que le travail « agile » était auparavant un terme réservé à l’informatique, c’est devenu la nouvelle réalité des RH. Dans ce contexte, l’agilité d’emploi™ et l’agilité d’apprentissage™ sont deux concepts essentiels. Mais que recouvrent-ils au juste ? Et quel rôle doivent y jouer les RH ? Nous l’expliquons dans ce livre blanc.

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En automatisant certains processus RH, vous gagnez du temps afin de vous concentrer sur des tâches essentielles. Et vos collaborateurs y gagnent en autonomie.

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Prenez soin de vos collaborateurs après le confinement

L’impact du confinement a été différent pour chacun. C’est pourquoi il est essentiel d’aborder la phase de reprise du travail de manière réfléchie. Nous vous y aidons.