La crise du coronavirus a complètement bouleversé notre manière de travailler. D’après une enquête réalisée par Partena Professional, 44% des salariés estiment que le télétravail organisé de manière structurelle aurait un impact positif sur leur vie privée.
Mais comment répondre à cette demande de flexibilité en tant qu’employeur ? Et comment organiser au mieux le retour au travail ?
Partena Professional vous propose des solutions globales et réfléchies qui comprennent :
- Une checklist reprenant les principaux points d’attention et les éventuels risques qui y sont liés
- Un package de mise en conformité élaboré à partir de la checklist avec des exemples concrets pour chaque point d’attention.
- Une identification des failles au sein de votre entreprise.
Faites du télétravail un levier de motivation dans votre entreprise
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La nouvelle normalité requiert une interprétation différente des besoins en flexibilité des entreprises. Avec un audit de performance, vous découvrez des points d’action concrets et recevez des solutions prêtes à l’emploi pour adapter votre gestion de la performance.
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