En tant qu’entrepreneur, on vous en demande beaucoup. Vous devez fermer. Rouvrir.
Vous devez être créatif. Innovant.
Vous devez continuer à motiver vos collaborateurs. Et à organiser votre entreprise.
Vous devez être flexible et ne pas craquer. Vous ne devez pas abandonner.
Nous voulons soutenir les entrepreneurs comme vous, en conseillant et en agissant avec vous en cette période particulière. Nous voulons aider l'économie à se redresser avec vous, car sans entrepreneurs, pas de reprise, pas d’économie.
Vous, comme entrepreneurs, vous vous posez aussi beaucoup de questions ?
Les conséquences économiques, humaines et pratiques du coronavirus sont ressenties par tous, et encore plus par les employeurs et les collaborateurs. Vous aussi ?
Nos experts vous fournissent des informations et des conseils actualisés dans différents domaines : fiscal, juridique, RH et bien plus encore.
Vous vous demandez ce que sera le retour à la "normale" après une si longue période de télétravail massif ? Et si le télétravail devenait la norme ?
Nous vous accompagnons dans cette transition complexe et cela même à distance. Nous mettons en place avec vous et vos employés les meilleures mesures d'optimisation.
Compte tenu des circonstances actuelles, l’automatisation de la gestion salariale et des ressources humaines, peut-elle consolider les liens avec vos employés ?
Nous pouvons vous aider avec des logiciels adaptés à vos besoins actuels, tels que notre logiciel unique sur le marché ProSalary pour une gestion fluide et plus conviviale des salaires et du personnel.
Comment pouvez-vous réellement rémunérer vos employés de façon optimale tout en minimisant l'impact sur votre budget ?
Avec notre plan cafétéria My Choice ou notre Bonus Optimisation Plan, maximalisez la rétribution et les avantages de vos collaborateurs dans le budget disponible.
Vous vous sentez dépassé par toutes les nouvelles mesures, leurs impacts et les questions de vos collaborateurs car votre entreprise ne dispose pas d’un service du personnel ?
Pas de soucis, nos consultants Partena One expérimentés se chargeront entièrement de la gestion des salaires et de votre personnel, dans vos bureaux ou à distance. Ainsi, vous pouvez vous concentrer sur le cœur de vos activités, nous nous occupons du reste.
Vous avez un besoin urgent de renforts pour la gestion de votre personnel, mais vous n'avez ni le temps ni l'expertise pour trouver la personne compétente ?
Partena Professional HR Partners vous propose des profiles Payroll & RH, ponctuellement ou structurellement, pour la gestion de votre personnel. Ces experts vous aideront dans la gestion des salaires, recrutement, conseil en carrière, conseil juridique ou RH. Et ce dès aujourd’hui.
Le rendez-vous RIEN NE DOIT, TOUT EST POSSIBLE.
Contactez-nous et découvrez comment nous pouvons vous aider, vous et votre entreprise. Une discussion ouverte centrée sur les possibilités et pas les obligations.
Comment garder vos employés vraiment motivés en cette période particulière et évolution constante ?
Lisez notre whitepaper "Votre recette de base pour une Employee Experience optimale". Découvrez, entre autres, pourquoi vous ne devriez pas vous contenter de donner un bonus.
L'Employee Experience concerne l'ensemble des impressions, des expériences et des sentiments d'un employé à l'égard de votre entreprise.
Les employés heureux ne sont pas seulement plus productifs, ils sont aussi les plus fidèles. Parce que le talent est rare.
Une bonne Employee Experience contribue donc à un Employee Engagement optimal, pierre angulaire contemporaine d'une politique des ressources humaines qui donne des résultats concrets.
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