Selon une enquête de Partena Professional, 26% des PME belges estiment que l'externalisation des RH peut avoir un impact positif sur la gestion de leur personnel. Nous énumérons les 5 raisons les plus importantes.
- Les employés externes ont souvent une grande expertise et apportent une grande expérience.
- Les absences urgentes sont immédiatement traitées, les collaborateurs externes sont immédiatement opérationnels.
- La charge de travail de votre personnel devient beaucoup plus supportable. Pour vous, cela signifie des collaborateurs contents au travail.
- En tant qu'employeur, vous avez le temps de vous concentrer sur vos propres tâches et votre activité principale.
- Il est souvent dit que l'externalisation serait coûteuse, pourtant ceci devrait être nuancé. Avec un employé externe, les dépenses sont beaucoup plus transparentes et prévisibles grâce à une facturation fixe.
L'externalisation de vos activités RH peut avoir un impact positif majeur sur votre entreprise. Vous envisagez d'embaucher un travailleur externe ? Nous sommes à votre disposition pour vous proposer diverses solutions d'externalisation sur mesure. Découvrez-en plus ici ou posez-nous toutes vos questions lors d'une session d'information en ligne avec l'un de nos experts. Réservez votre session d'information via le formulaire.
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