Partena Professional stelt je een Bonus Optimisation Plan voor waarmee je het variabele loon van jouw werknemers kunt optimaliseren. Er zijn verschillende mogelijkheden om je medewerkers te belonen voor hun inzet en aan te moedigen.
Je kan je werknemers op 4 manieren aanmoedigen om op hun elan verder te gaan:
- Warrants
- Winstpremie
- Loonbonus cao 90
- Cash bonus
Maar welke beloningsvorm past het best bij jouw onderneming en jouw doelstellingen? En worden dergelijke bonussen niet heel zwaar belast?
Om te weten welke bonus het beste past bij jouw onderneming, heeft Partena Professional het Bonus Optimisation Plan ontwikkeld. Een handig instrument om het variabele loon van je medewerkers te optimaliseren.
Ontdek je mogelijkheden om kosten te optimaliseren
Heb je interesse in een Bonus Optimisation Plan? Vul het formulier in en wij contacteren je zo snel mogelijk.
Maak je salarispakket net zo flexibel als je medewerkers
Ontdek de cafetariaplannen MyChoice en MyChoice Sustainable, een beloningspakket "à la carte" dat beantwoordt aan de behoeften van je medewerkers van alle generaties.
Ontdek meer
Optimaliseer je kosten rond telewerken
De kans is groot dat thuiswerken ingeburgerd blijft, zelfs wanneer de economie zich opnieuw hersteld heeft. Veel werknemers verwachten echter een onkostenvergoeding wanneer zij thuiswerken. Wij bekijken samen met je hoe je de kosten rond dit telewerken kan optimaliseren.
Lees meer