Bepaalde verplichtingen uit het arbeidsrecht of de sociale zekerheid zijn gekoppeld aan het aantal werknemers dat ondernemingen tewerkstellen. Zo is bijvoorbeeld de drempel van 50 werknemers een zeer belangrijke grens.
Vul het formulier in en ontvang een overzicht van de 10 meest courante verplichtingen.
De volgende sociale verkiezingen zullen plaatsvinden in mei 2020.
De vakbondsafvaardiging vertegenwoordigt en verdedigt de belangen van alle medewerkers.
Bepaalde ondernemingen moeten de quota’s respecteren m.b.t. de aanwerving van jongeren in een startbaan.
Bepaalde financiële maatregelen gelden niet meer wanneer de onderneming de drempel van 50 werknemers overschrijdt.
‘De drempel van 50 werknemers komt in heel wat regelgevingen voor en de verplichtingen verschillen bovendien ook van sector tot sector. Jammer genoeg zijn al deze verplichtingen niet opgesomd in één wet. Daarom hebben onze experten een overzicht gemaakt van de meest courante. Zij helpen u graag bij het nagaan van uw verplichtingen op basis van de structuur van uw onderneming en de sector waarvan u afhangt.’