Maar let op, de overdracht vormt niet alleen voor de bedrijfsleiders of de overnemers een uitdaging. Er staat ook economisch en sociaal heel wat op het spel.
Wanneer een onderneming wordt overgedragen, is het belangrijk om oog te hebben voor de menselijke aspecten: bedrijfscultuur, sociale conflicten, loonbeleid, arbeidsorganisatie, enz.
Vul het formulier in en ontvang onze white paper.
